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梦之城国际娱乐 17年长治襄垣县招聘消防队员公告

教练文库 Jun_jun 评论

经县政府赞助,决断面向社会公然雇用森林消防队员,现将有关事宜公告如下。 一、雇用名额 森林消防员35名。 二、报名条件 1.赞成中华黎民共和国宪法; 2.具有杰出的职业德性 ,遵纪遵法,法律考试题。无违纪违法行为; 3.年龄在20周岁到27周岁(1990年 11月——

经县政府赞助,决断面向社会公然雇用森林消防队员,现将有关事宜公告如下。

一、雇用名额

森林消防员35名。

二、报名条件

1.赞成中华黎民共和国宪法;

2.具有杰出的职业德性,遵纪遵法,法律考试题。无违纪违法行为;

3.年龄在20周岁到27周岁(1990年11月——1997年10月时代出世)的男性青年,具有初中及以上文明水平的入伍军人、森林防火专业技术学校应(往)届毕业生、警校应(往)届毕业生;

4. 身高1.65m以上,身体矫健,事实上国际。五官、体形端正,面部无彰着缺陷;

5. 具有襄垣县户籍;

6.有下列情形之一的人员同等不得报考:曾因犯警受过各类刑事处理人员、有犯警猜疑尚未查清或正在采纳纪律稽查的人员、被开除公职或被免职未满5年的人员、国度法律法规和有关政策划定规矩不得聘用的其别人员、其它不适合处置森林消防办事的人员均不得报考。

聘用后即组成逃避关连的人员不得报考。

三、雇用程序

雇用遵照宣布公告、报名、资历稽查、口试、体能测试、体检、窥察考核、签定劳动合同等程序举行。

(一)宣布公告

在襄垣县黎民政府网站()宣布雇用公告。

(二)报名与资历稽查

1、报名时间:长治。2017年10月 30日 —— 11月1日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

2、报名地点:县林业局消防股

3、报名时须携带质料

(1)本次雇用采用现场报名方式,报名当天,招聘。需携带自己身份证原件及复印件(二代身份证正、后头复印至一张纸上)、自己户口本原件及复印件(首页及自己页复印)、入伍证、毕业证原件及复印件各1份,近期同版红底一寸免冠彩照3张。

(2)社会在任人员须提供所在单位及主管部门出具的赞助报考证明。

(3)户籍迁入日期截止为2016年12月31日前,17年长治襄垣县招聘消防队员公告。毕业证得到时间、年龄等有关资历条件以2017年10月30日为截止日期。

4、报名央求

(1)考生议定资历稽查的,填写《襄垣县公然雇用森林消防队员报名注册表》。娱乐。

(2)为确保雇用人员素质,拟雇用人数与报名人数原则上不得低于1:2,如报名人数与雇用人数的比例等于1:1时,考生的综分解效须抵达70分。听说人力资源管理。

(4)报考人员提交的一起报名信息和质料该当切实、确实、有用。资历审核贯串雇用办事全历程,想知道企业管理制度。在任何环节,若有违背划定规矩或提供作假报名信息的,一经查实,即取消考试或聘用资历,仍旧被聘用的予以解职,相比看最新教育法律法规2017。并稳重穷究当事人及相关人员的仔肩。事实上之城。

(5)考生于2017年11月13日凭身份证到原报名地点支付准考证。考生请务必妥善保管好自己的口试准考证,插手雇用的各个环节都必需携带口试准考证、二代有用身份证,否则视为主动抛弃?掉。梦之城国际娱乐。

(三)考试

考试采取先口试后体能测试的方式举行

1、口试

口试科目为《分析知识》,满分100分,襄垣县。考试形式包括政治实际、时势政治、法律学问、岗位所需文明知识相关形式。

【口试资料】

考生遵照准考证上确定的口试时间、考点插手考试。插手考试时,考生必需同时携带准考证、身份证(与报名时应用的身份证一致),欠缺证件的报考人员不得插手考试。17年长治襄垣县招聘消防队员公告。

口试终了后,及时宣布查询成效公告,对比一下企业管理咨询案例分析。口试成效四舍五入保存两位小数,考生可登录原公告网站或议定信息媒体查询成效及排名。

2、体能测试

根据口试成效遵照雇用计算1:1.5的比例从高分到低分按序确定插手体能测试人员名单。

测试项目:1500米负重跑、立定跳远、引体向上。

体能测试总分100分,其中1500米负重跑40分,听听最新教育法律法规2017。立定跳远30分,引体向上30分。

体能测试尺度:消防队员。详见《夫君1500米负重身体素质测试评分尺度》、《夫君体能测试立定跳远评分尺度》、《夫君体能测试引体向上评分尺度》。

考生未在划定规矩时间内插手体能测试恐怕经书面确认主动抛弃?掉者,取消体能测试资历。于是乎造成的缺额,遵照口试成效从高分到低分按序递补。

3、综分解效确定

综分解效的计算法子为:企业管理咨询案例分析。口试成效*30%+体能测试成效*70%。综分解效出现并列时,以1500米负重跑成效高者确定体检对象,年长。仍并列者,以引体向上成效高者确定体检对象。

(四)体检和窥察考核

1、体检

根据考生的综分解效从高分到低分排序后,以拟雇用名额1:1的比例确定插手体检人选,对比一下法律条款翻译。并向社会公示。因体检不合格造成的缺额遵照综分解效从高分到低分按序递补。体检尺度遵照《公务员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。体检在指定医院举行,体检和复检费用由考生自理。企业管理专业。体检时间、地点另行通告。

2、窥察考核

窥察考核由雇用单位主管部门组织实践,对体检合格者举行窥察考核,紧要窥察考核其思想政治显露、德性品格、法纪显露、奖惩等状况,同时对拟任岗位资历条件等举行复审。相比看法律考试题。窥察考核合格者确定为拟聘用人员。

(五)聘用与待遇

1、经口试、体能测试、体检、窥察考核合格后确定拟聘用人员,并向社会公示,公示时间为7个办事日,经公示无异议或反映的题目经核实不影响聘用的,看看公告。根据相关政策和程序签定劳动合同。

2、拟聘人员须按划定规矩的时间到用人单位解决相关聘用手续,否则视为抛弃?掉聘用资历。

3、本次雇用人员试用期为三个月,试用期工资按每月1700元尺度执行。试用期满不合格的,取消聘用。试用期满后,梦之城国际娱乐。能胜任办事岗位的,予以正式聘用,与用人主管单位签定相关聘用合同,聘期三年,人力资源管理。期满经考核合格予以续聘,最长不跨越9年。雇用人员在被聘用时代违法违纪以及适当其他合同扫除和终止条件的,对比一下中国法律法规有多少条。扫除聘用合同,予免得职。

4、被聘用人员在合同期内实行准军事化管理,防火时代实行24小时待岗。企业管理制度。工资待遇按根基工资每月1500元、绩效工资每月500元的尺度执行,并按划定规矩交纳各项社会安全。

四、有关央求

1.实行逃避制度。办事人员与报考人员凡有夫妻关连、直系血亲关连、三代以内旁系血亲恐怕近姻亲关连者,该当请求逃避。

2.强化监视搜检。相关部门对应考各环节进行全历程监视,县纪检监察部门创造故弄玄虚、营私作弊等违背考试聘用纪律的行为要稳重查处。

3.雇用政策咨询和考务等方面的题目,可拨打以下电话:

襄垣县人社局 联系电话:0355—

五、未尽事宜,由雇用向导组争论决断。

稀奇提示:本次公然雇用考试不指定考试辅导用书,不举办也不拜托任何机构或私人举办口试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位雇用培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试有关。敬请雄伟考生进步鉴戒,切勿被骗受骗。

本公告最终注明权归雇用向导组。

襄垣县公然雇用森林消防队员办事向导组

2017年10月24日

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